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Evelyne de Sousa é mãe de Victor, de 29 anos. O jovem tem Síndrome de Asperger, um transtorno do espectro autista, e conquistou seu primeiro emprego em fevereiro de 2018. Formado em Direito, o empenhado estudante sempre apresentou boas notas, segundo sua mãe. Entre os desafios enfrentados, Evelyne conta que a desinformação sobre o transtorno criou dificuldades ao longo da vida de Victor. “Quando ele era mais novo, ainda não tinha a divulgação atual sobre o autismo em Teresina, nem mesmo os psicólogos chegavam a um consenso sobre o diagnóstico dele. Tivemos dificuldade com as escolas, até que encontramos uma preparada para lidar com a realidade dele”, ela narra.

A inserção no mercado de trabalho é direito das pessoas com deficiência (PCD) garantido por lei. Entretanto, elas ainda encontram dificuldades em alcançar a independência financeira porque muitas empresas não cumprem a legislação. Entre aqueles que enfrentam o desafio da inclusão nas vagas de trabalho, os autistas estão entre os PCDs mais discriminados. Como forma de sensibilizar a sociedade e divulgar cursos de profissionalização para auxiliar nessa inserção, o Ministério Público do Trabalho no Piauí realizou o evento Autismo e Mercado de Trabalho na manhã desta sexta-feira (23) no auditório do Centro Reabilitar - CEIR.

Seja por ausência de equipamentos de proteção individual (EPIs), carência de medidas coletivas ou desobediência às normas de segurança, muitos trabalhadores sofrem acidentes de trabalho e, dependendo da gravidade, podem morrer. “O que a gente observa é que esses acidentes de trabalho acontecem por falta de cumprimento às regras. Existe um descaso completo do empregador em relação às medidas coletivas de proteção, que são mais eficientes que a mera distribuição de EPIs”, expõe a procuradora do Trabalho, Maria Elena Rêgo.